铸造政法铁军 守护绿城平安

铸造政法铁军  守护绿城平安

——南宁市全面从严治警“五查五整顿”、政法系统纪律作风督查巡查暨政治督察纪实

□广西法治日报记者 曾屹崧 通讯员 傅凯旋

  六月的绿城南宁,艳阳高照,各行各业复工复产如火如荼,社会和谐安宁,在抗击疫情战场上,以优良作风赢得群众良好口碑的首府政法队伍,此时正一如既往默默守护这座城市的平安。

  练好“身板子”,才能挑“重担”。守护好首府平安,需要一支忠诚、干净、担当的政法铁军。

  2019年以来,南宁市结合实际,从严治党、从严治警,由市委政法委牵头,市全面从严治警“五查五整顿”专项行动、政法系统纪律作风督查巡查暨政治督察工作领导小组办公室(下称南宁市“三项办”)以前所未有的工作力度,创新工作方法,深入推进全市政法队伍自查自纠,深入查找存在问题,落实问题整改,切实加强政法队伍纪律作风建设,全面推动南宁市全面从严治警“五查五整顿”专项行动、政法系统纪律作风督查巡查暨政治督察工作纵深开展,取得良好实效。2019年度,南宁市政法队伍执法满意度92.29%,比去年同期提升1.3%,在全区排名比去年提升4位,达到历史最好水平。南宁市政法各单位工作成效明显提高,法、检、公、司等政法单位群众满意度全区排名前移,实现了安全感满意度“双提升”。

  政治建设率先行  夯实根基铸铁军

  2019年10月11日,南宁市公安局会议室里,传出铿锵有力而态度坚决的声音:“深入开展全面从严治警‘五查五整顿’专项行动、纪律作风督查巡查及政治督察工作,加强公安队伍建设,对标对表初心和使命,永葆首府公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。”南宁市委常委、政法委书记邱明宏在南宁市“三项办”入驻市公安局动员会上,向市公安局广大民警提出要求,掷地有声的话语,极大地触动了民警的心。

  当日,南宁市“三项办”入驻市公安局开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动、纪律作风督查巡查暨政治督察工作。

  一分部署,九分落实。南宁市“三项办”派出多个工作小组,对市公安系统实施了全覆盖的明察暗访,特别是承担一线执法办案、服务群众职能的基层单位,工作组由处级领导带队,轻车简从,采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层”的方式开展,对发现的问题及时全面客观地作出综合评估。

  2020年5月22日,邱明宏率队到南宁市公安局召开会议,听取市公安局“三项工作”自查自纠情况汇报,进一步提出工作要求。南宁市“三项办”近期将进行全面总结,向市公安机关反馈督查巡查情况,提出整改措施和要求,推动公安队伍纪律作风建设向纵深开展。

  从上至下的高度重视,高效务实的工作作风,扎实推进南宁市新形势下政法队伍建设深入开展,极大地坚定了打造政法铁军的信心和决心。目前,南宁市政法系统通过“三项工作”实现了政治理论学习、主题教育开展、思想政治工作全覆盖。

  创新开展督巡查  队伍作风大转变

  走出去,深入政法各单位、基层政法部门,创新开展形式多样的纪律作风督查巡查及政治督察,是确保全面从严治警“五查五整顿”专项行动、督查巡查工作取得实效的有效途径。

  2018年起,南宁市在全区先试先行,落实“重心治政保忠诚、重力治害守底线、重点治警树新风”的工作理念,对全市政法各单位先后开展入驻督查巡查工作。2019年10月11日,南宁市“三项办”进驻市公安局后,对全市公安系统开展了为期六个月的督查巡查,通过明察暗访、进行个别谈话、走访各政法单位上下级部门和党委政府、人大政协、纪委等有关单位以及通过从市纪委监委、信访局、公安局警务督察支队等调取近年来全市政法干警相关信访举报,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“书记引航担使命”活动,深入了解全市公安机关各级各单位在“思想、纪律、作风、担当、管理”等方面的真实情况,形成直指问题的督查巡查报告,提出督办意见建议,并定期回访核验整改情况。

  2019年1月,南宁市“三项办”完成了入驻市检察院督查巡查工作,3月至5月完成了对市中级人民法院督查巡查工作。

  2019年全市政法系统通过日常巡查、现场督查、明察暗访等形式,全面加强监督检查,共开展明察暗访1846次,明察暗访单位2102个,查摆“思想、纪律、作风、担当、管理”等5个方面的问题896个,整改问题883个,修改制度44项,新建制度61项。通过持续在纠治首府政法队伍问题方面下功夫,确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中,提升干警对政法岗位的忠诚度、责任感、自豪感和精气神,强化干警宗旨意识和责任担当。

  刀刃向内动真格  监督问责手不软

  2018年9月,南宁市“三项办”入驻南宁市司法局,对全市司法行政系统开展督查巡查工作。2019年1月,将查找出的23个问题形成书面意见反馈市司法局。反馈群众办理公证业务材料多、效率低,“一证难求”的问题。市司法局立即将此情况反馈至各基层单位,责令整改。

  2019年5月,针对南宁市“三项办”通报的“少数干部还存在上班迟到现象及个别基层检察院的个别公诉人开庭迟到”等问题,南宁市检察院迅速召开全院干警大会进行通报,对相关责任人进行通报批评,增加人脸识别信息系统,完善上下班考勤管理制度,严厉杜绝迟到早退现象。责成相关基层检察院进行整改,主要、分管领导对责任人进行约谈,确保全体干警时刻紧绷遵纪守法之弦。举一反三,继续深入查找检察队伍中存在的突出问题,切实抓好整改落实,确保件件有着落、事事有回音。

  奖罚分明,对于存在的问题,强化监督问责,是打造一支政法铁军的重要手段。南宁市政法系统认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严格落实各种铁规禁令和工作制度。深入学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》,深化运用监督执纪“四种形态”,综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式,引导全市政法干警知纪懂法,充分发挥领导干部廉洁自律的表率作用,强化干警廉政意识,增强政治定力,促使干警知敬畏、存戒惧、守底线,始终保持为民务实清廉的政治本色。坚持惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍。

  开门纳谏听民声  勇于改错赢民心

  打开大门,倾听民声,是南宁市在全面从严治警“五查五整顿”专项行动、政法系统纪律作风督查巡查暨政治督察工作取得群众支持的重要一步棋。

  南宁市坚持日常“窗口”接访制度。全市政法各级各部门坚持日常“窗口”接访工作制度,及时接待群众来访,受理群众的控告申诉,及时、妥善处理初访、首访,特别是及时处置集体访、告急访。

  2019年,南宁市“三项办”举报箱收到群众反映本市政法系统干警举报投诉件18件,其中有效问题线索6件,已开展了解核实。群众接待专门窗口受理市民群众来访反映问题32人次,对发现问题及时纠正和处理。年内,南宁市政法系统共受理信访举报案件2864件,办结信访件2334件,初步核实案件1006件,转立案63件。

  敞开门来倾听群众的声音,虚心改正错误,纯洁政法队伍,不仅彰显南宁市政法系统的宽广胸怀,更筑牢了共守一城平安,共享一方平安的基石。